採用情報

教育研修体制

新入社員研修

毎年4月に行われる新入社員研修は、各本部長から仕事内容の説明や「基本姿勢・安全衛生管理・CS」という、安全に関しての注意点を中心として進められます。

新入社員研修

里親制度(ブラザー・シスター制度)

当社で里親制度と呼んでいるブラザー・シスター制度は、入社後5年間、経験豊富な先輩社員が1対1でしっかりと仕事を教えます。わからない事や不安な事はどんどん先輩社員に相談できる体制があり、存分に自身を磨けます。

里親制度(ブラザー・シスター制度)

資格取得支援

当社では社員の資格取得も率先してサポートしています。希望者は本社から徒歩1分のところにある専門学校に通って資格取得を目指せすことができます。努力次第でステップアップが可能で、多くの社員が勉学に励んでいます。

資格取得支援
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